Binnen verschillende bedrijven en instellingen waar SWVCE haar diensten verleent valt op dat de effectiviteit binnen overlegvormen vaak ver te zoeken is. Dat kan beter!
Daarom heeft SWVCE een methodiek ‘intensieve gespreksvoering’ ontwikkeld. Ben jij klaar met de lange overleggen die te weinig opleveren en uitnodigen tot egotripperij? Maar ben jij wel op zoek naar:
- Inspiratie
- Het bespreekbaar maken van belemmerende overtuigingen
- Elkaar uitdagen om vanuit een perspectivistische lenigheid op zoek te gaan naar nieuwe kaders en oude doen laten vervagen
- Een brede blik met elkaar behouden om zo een gezamenlijke visie te creëren
- Samen een lerende werkvorm aangaan?
Dan is intensieve gespreksvoering de juiste ’tool’ voor verandering!
Met behulp van onze methodiek ‘intensieve gespreksvoering’ bieden wij een intensief begeleide werkvorm aan. Binnen deze werkvorm streven we naar het creëren van een leeromgeving, waarin er ruimte en begrip is om een vraag en/of leerbehoefte neer te leggen. Vanuit een veilige omgeving bied ik de mogelijkheid om je kwetsbaar op te stellen en zo tot de kern komt. Van daaruit bouwen we samen aan een nieuwe toekomst.
Intensieve gespreksvoering leidt tot bewustwording over belemmerende factoren. En zorgt voor een open blik, waardoor een team werkt aan een breed gedragen uitkomst.
Methodiek intensieve gespreksvoering:
Meer weten? neem contact met mij op
